Inhouse-Training:
Interkulturelles Handeln (2 Tage)
Seminarziel:
Teilnehmer (m/w/d) des Seminars reflektieren ihr eigenes Verhaten im Umgang mit fremden Kulturen, lernen Unterschiedlichkeiten über Kulturdimensionen zu erklären und üben angemessene Handlungsalternativen im Umgang mit fremden Kulturen aus.
Typische Themen und Fragestellungen:
- Was bedeutet Kultur?
- Entwicklung von Werteseystemen als Basis gemeinsamer Kultur
- Sichtbare, teilbewusste und unbewusste Kultur
- Grundproblematik interkultureller Begegnungen
- Dynamiken im Umgang mit Fremdkulturen
- Sprache und kulturelle Identität
- Modelle von Kulturdimensionen
- Begründungen für kulturelle Unterschiede
- Gleiche und unterschiedliche Körpersprache in verschiedenen Kulturen
- Praktische Übungen
- Werte und Kulturstandards
- Umgang mit fremder Kultur
- Körpersprache (Mimik, Gestik)
Trainingsmethoden:
- Theorieinput
- Übungsaufgaben
- Gruppendiskussionen
- Fallbeispiele